| 제목 | 캠아이티 채용관련 속시원한 Q&A 2018-08-30 19:38:47 |
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| 작성자 | chemit |
| 조회 | 2,254 |
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캠아이티(주)에 설레는 사회생활 첫발을 내딛는 신입사원 및 새로 시작하는 경력사원 지원자들을 위하여 좀 더 원활한 면접과 정확한 판단을 드리고자 Q&A를 준비했습니다. Q1. 회사가 가장 선호하는 인재상은 무엇입니까? A. 당사는 중소기업이지만 단순히 열정만을 원하는것이 아니라 회사와 함께 성장할 수 있는 인재를 키우고자합니다. 종합적인 사고와 불타는 투혼으로 똘똘뭉친 강인한 인재를 선호합니다. Q2. 회사가 추구하는 인사정책의 방향은 무엇입니까? A. 원칙을 준수합니다. 채용-인사평가-퇴직-인사관리에 있어서 특정인만을 위한 예외사항을 두지않으며 공평하고 투명하게 합니다. Q3. 채용공고가 자주 올라오는 이유가 있습니까? A. 먼저, 당사는 사업다각화를 모색하고 있습니다. 신규사업으로 인하여 신규사업과 맞는 인력모집이 자주 필요합니다. 그리고 중소기업 특성상 보통의 결원에 대한 인력충원이 있습니다. 임시체류형 지원자들을 채용하게되면, 업무를 추진하기위하여 투자한 시간과 관련 부서들 간 사기를 저하시킬 수 있어 최대한 꼼꼼하게 인재를 파악하여 불필요한 손실을 막고자 합니다. 마지막으로 열린 공고를 통해 언제든 좋은 인재들을 채용하여 구직의 난을 해소하고 국가 경제발전에 기여하고자 합니다. Q4. 면접형태는 어떻습니까? A. 보통 다대다로 진행합니다. 1차면접으로 확정되는 경우가 많으며 2차면접은 드물게 진행하고 있습니다. 다만 면접시간이 조금 긴편입니다. Q5. 회사의 기업문화는 어떻습니까? A. 당사는 주로 젊은층이 많습니다. 물론, 수직적 직위를 갖추고 있으나 대체로 젊은편이며 의견교환이 자유롭고 역동적인 분위기입니다. 또한 직장예절을 중요시합니다. 직장인의 기본자세를 중요시하여 단정한 옷차림을 선호하며, 젊은층이 많지만 기본적인 예의를 지키는 사내문화가 형성되어 있습니다.
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